Qui peut postuler aux Pays-Bas ?

Tout ressortissant d’un pays membre de l’EEE peut travailler et vivre aux Pays-Bas. Certaines conditions doivent toutefois être remplies et des exceptions peuvent s’appliquer. S’il existe de nombreuses manières de trouver un emploi, l’internet est en train de devenir le moyen prédominant.  ‘Concis et professionnel’ sont les mots-clés pour votre CV et votre lettre de candidature. Par ailleurs, la motivation du candidat est l’un des principaux critères de sélection pour les recruteurs néerlandais. Enfin et surtout: assurez-vous que vos diplômes et titres scolaires sont aussi valables aux Pays-Bas.

  • Qui peut postuler pour un emploi aux Pays-Bas?

Ressortissants de l’EEE et travailleurs d’autres pays de l’UE En principe, l’Espace économique européen (EEE) autorise la libre circulation des capitaux, des biens, des services et des personnes. Par conséquent, ses ressortissants sont libres de vivre et travailler dans n’importe quel autre État membre. Cette liberté de circulation des personnes existe déjà entre la plupart des États membres de l’EEE. Il s’agit actuellement des pays suivants: Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Islande, Irlande, Italie, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Norvège, Portugal, Royaume-Uni, Suède. Les ressortissants de l’EEE qui travaillent aux Pays-Bas possèdent les mêmes droits que les ressortissants néerlandais en ce qui concerne la rémunération, les conditions de travail, l’accès au logement, la formation professionnelle, la sécurité sociale et l’affiliation syndicale. Leur famille et leurs personnes à charge immédiates ont le droit de les rejoindre et bénéficient de droits semblables.

Numéro BSN
Depuis le 1er janvier 2007, un numéro de service citoyen (burgerservicenummer, abrégé BSN) est  nécessaire pour travailler aux Pays-Bas.
Ce numéro signifie que vous être enregistré(e) dans le système fiscal et de sécurité sociale. Le numéro de service citoyen peut être obtenu auprès de l’administration municipale. Le numéro sofi peut être demandé au bureau local de l’Administration des impôts et douanes.
Si vous réalisez un travail rémunéré, votre employeur retiendra des cotisations et impôts de votre salaire dont il effectuera le paiement. Ce paiement a lieu avant la déclaration des revenus, que vous devez compléter une fois l’an.
Pour de plus amples informations et pour obtenir les adresses des bureaux des contributions, consultez le Bureau des contributions néerlandais sur l’Internet, au 0800 0543 (depuis les Pays-Bas) ou au +31 555 38 53 85 (depuis l’étranger).

Permis de séjour et identification

Les ressortissants des États membres suivants de l’UE ou de l’EEE n’ont pas besoin de permis de séjour pour pouvoir travailler aux Pays-Bas: Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède. Un permis de séjour est toutefois nécessaire pour les ressortissants de Pologne, République tchèque, Estonie, Lettonie, Lituanie, Hongrie, Slovénie et Slovaque.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Internet de l’IND. Même s’il n’est pas directement obligatoire, le permis de séjour peut s’avérer utile: certains employeurs le demandent avant la signature d’un contrat, de même que les banques lors de l’ouverture d’un compte bancaire, ainsi que d’autres institutions officielles. Vous pouvez faire la demande du permis de séjour au Bureau Immigration de l’Administration de l’État civil (Burgerzaken) de la municipalité de votre résidence. Le site Internet de l’IND propose un ‘Assistant de résidence’ grâce auquel vous pouvez obtenir des informations sur la réglementation en matière de résidence aux Pays-Bas pour vous et les membres de votre famille. Cependant, si vous souhaitez séjourner aux Pays-Bas pendant plus de trois mois, vous devez vous inscrire auprès de l’IND. Depuis le 1er janvier 2005, toute personne âgée de 14 ans ou plus doit pouvoir présenter des documents d’identité valides pour prouver son identité. Les ressortissants des États membres de l’UE ou de l’Espace économique européen peuvent s’identifier à l’aide d’un passeport ou d’une pièce d’identité d’étranger de l’UE/EEE.
Pour plus d’informations, veuillez consulter les pages correspondantes du site Internet du Ministère néerlandais de la Justice.

www.belastingdienst.nl, www.ind.nl, Ministère néerlandais de la Justice

Trouver un emploi

Contacts personnels

Trouver un emploi par des contacts personnels est courant aux Pays-Bas. Vous pouvez établir ces contacts de manière informelle, mais il est considéré comme incorrect de demander directement un emploi à quelqu’un. Demandez plutôt des renseignements sur l’entreprise et informez-vous sur les possibilités d’emploi. N’hésitez pas à vous renseigner ou à vous présenter par téléphone.

Service public pour l’emploi

Le service public pour l’emploi néerlandais, UWV WERKbedrijf, joue un rôle important sur le marché du travail des Pays-Bas. Ses collaborateurs aident les candidats à trouver un emploi et proposent des conseils, des informations et d’autres types d’assistance. Grâce à un important réseau de sites partenaires et d’agences de placement (temporaire), la plupart des offres d’emploi enregistrées chez ces partenaires sont également disponibles dans la banque de données en ligne d’offres d’emploi d’UWV WERKbedrijf.

Agence de travail intérimaire

Les agences de travail intérimaire (uitzendbureaus) du secteur privé sont nombreuses aux Pays-Bas. Ces agences y couvrent presque toutes les professions. Pour connaître leurs adresses, veuillez consulter les Pages jaunes de l’annuaire téléphonique ou les liens ci-dessous.

Annonces dans les médias

En premier lieu, les demandeurs d’emploi consulteront les offres d’emploi dans les journaux néerlandais. Les éditions du samedi des journaux NRC Handelsblad, de Volkskrant, de Telegraaf et Algemeen Dagblad contiennent toutes des offres d’emploi, également consultables en ligne sur leur édition Internet.

Les journaux régionaux publient également des offres d’emploi, surtout le samedi, de même que les journaux Metro et Spits, distribués gratuitement dans les centres de transports publics.

A savoir !

Pour les candidats à un stage en Europe, il existe un CV harmonisé qui conviend à toutes les entreprises. Traduit en 26 langues, il est reconnu par tous les employeurs et les recruteurs européens. Vous pouvez le télécharger gratuitement, sur le site du Centre national Europass. www.europe-education-formation.fr/e…

Liens sur l’emploi

Services de l’emploi

www.werk.nl: UWV WERKbedrijf

eures.europa.eu: EURES

workinholland.ikwilhet.nu: Portail de l’emploi aux Pays-Bas

Agences de recrutement

www.detachering.pagina.nl

www.werving-selectie.pagina.nl

www.mercuri-urval.com: Agence générale de recrutement

www.birdengineering.nl: Biotechnologie

www.fashionsolution.nl: Confection de vêtements/mode

www.ranger.nl: Professionnels de l’enseignement supérieur

www.elanit.nl: IT&T

www.interimmanagementbureaus.nl: Management Intérim

Agences de recrutement pour les non-néerlandophones

www.undutchables.nl

www.abroad-experience.com

www.manpower.com

www.uniquemls.com

www.bluelynx.nl

www.expatica.nl

www.englishlanguagejobs.com

Journaux et magazines

www.telegraaf.nl

www.nrc.nl

www.volkskrant.nl

www.intermediair.nl (academic jobs)

www.nationalmediasite.nl

Banques de données d’offres d’emploi

www.monsterboard.nl

www.jobbingmall.nl

www.jobnews.nl

www.vacaturebank.nl