Le Magazine Français du monde

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Le numéro d’automne du magazine Français du monde vient de paraître, il arrivera très bientôt dans les boîtes aux lettres de nos adhérents.Dans ce nouveau numéro, notre dossier est consacré à l’engagement associatif.Cliquez ici pour télécharger le numéro Fdm_179.Tous les numéros sont à cette adresse: http://www.francais-du-monde.org/qui-sommes-nous/notre-magazine/

La protection sociale

Consultez les modalités de votre protection sociale et les démarches à accomplir selon votre situation professionnelle
personnelle et médicale.

Vous partez à l’étranger pour raison professionnelle ou personnelle ? Renseignez-vous sur les modalités de votre protection sociale et sur les démarches à effectuer.

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Quelle protection sociale à l’étranger ?

S’expatrier ne s’improvise pas. Que ce soit en individuel ou dans le cadre d’une entreprise, mieux vaut se poser les bonnes questions. En particulier celle de sa protection sociale afin de s’assurer une couverture appropriée à l’étranger.

Hors détachement, les droits à la Sécurité sociale française cessent dès le départ à l’étranger.
Dès lors que l’on quitte le territoire français pour aller vivre et/ou travailler dans un autre pays (hors périodes de vacances donc), on perd ses droits à la sécurité sociale. Le candidat à l’expatriation a alors le choix entre plusieurs possibilités pour assurer sa protection sociale :

  • opter pour le régime de protection sociale local après étude des conditions d’éligibilité,
  • choisir une assurance privée locale ou française (spécialisée dans l’international),
  • adhérer à la Caisse des Français de l’Etranger (CFE) pour continuer à bénéficier de la sécurité sociale.

La CFE : une protection sociale « à la française » et sur mesure
Créée en 1978 spécialement pour les Français vivant à l’étranger, la CFE est une caisse de sécurité sociale volontaire, financièrement autonome, mais régie par le Code de la Sécurité sociale qui assure la continuité avec la Sécurité sociale française, depuis le départ jusqu’au retour en France et aussi pendant les séjours temporaires en France. La CFE couvre également ses assurés lors de leurs déplacements hors de leur pays d’accueil habituel.

Pour les expatriés, la CFE permet donc de conserver une couverture santé « à la française » et d’avoir, quelle que soit leur situation, la même sécurité sociale (prise en charge à hauteur des taux et tarifs de remboursement français). Elle offre une protection sociale sur mesure : maladie-maternité, accidents du travail et retraite (seulement pour les salariés). Etant une caisse de sécurité sociale volontaire, cela implique le versement de cotisations trimestrielles.

En 2014, la CFE concerne plus de 100 000 adhérents et 200 000 bénéficiaires avec les ayant-droits, et ce, dans plus de 200 pays.

Pensez également à une mutuelle
Dans certains pays, il est recommandé de souscrire une mutuelle complémentaire à celle de la CFE car les soins peuvent s’avérer plus onéreux qu’en France. Les personnes qui souhaitent
conserver leur assurance complémentaire doivent se renseigner sur les conditions de couverture santé à l’étranger. Ils doivent également leur demander si elle accepte d’intervenir en complément de la CFE.

Plus d’informations sur www.cfe.fr

Penser à sa protection sociale à l’étranger: la Caisse des Français de l’Etranger (CFE) et ses atouts

La CFE couvre 3 risques :

– maladie-maternité-invalidité,

– accidents du travail-maladies professionnelles,

– vieillesse (retraite de la Sécurité sociale gérée par la Caisse nationale d’assurance vieillesse).
Elle propose à tout salarié expatrié le choix de s’assurer contre un ou plusieurs risques en fonction de sa situation familiale, des particularités locales et aussi de ces possibilités financières. Elle offre aussi  à tout autre Français vivant à l’étranger, quelle que soit sa situation, la possibilité de s’assurer contre le risque maladie  et les charges de la maternité.

A souligner pour les expatriés :

–          La couverture accidents du travail, trop souvent négligée, où les garanties apportées par la CFE sont irremplaçables en cas d’accident grave,

–          L’assurance maladie des étudiants, pour laquelle un tarif très réduit a été consenti,

–          L’assurance retraite des personnes chargées de famille qui permet notamment à celles ayant dû renoncer à leur emploi, de se conserver des droits personnels à une retraite complète de la Sécurité sociale.

En France, les adhérents de la CFE bénéficient également de la dispense d’avance des frais, sous réserve qu’ils soient hospitalisés dans un établissement hospitalier ou une clinique conventionnée par la Sécurité sociale française. Dans ce cas, la procédure est identique : l’établissement envoie la demande d’entente auprès de la CFE, comme pour tout assuré résidant en France.

Régie par le code de la Sécurité sociale, la CFE rembourse selon les taux et tarifs français de Sécurité sociale. Dans certains pays, cela peut s’avérer insuffisant (c’est le cas des Etats Unis notamment où le coût des soins est beaucoup plus élevé qu’en France). Il est dans ce cas indispensable de souscrire une assurance complémentaire permettant de couvrir l’ensemble des frais de santé.

Plus d’infos : www.cfe.fr

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La Sécurité sociale pendant une expatriation est aussi un point clé pour une expérience réussie.

Créée en 1978 spécialement pour les Français vivant à l’étranger, la CFE (Caisse des Français de l’Etranger) est une caisse de sécurité sociale qui permet aux expatriés d’avoir, quelle que soit leur situation, la même sécurité sociale qu’en France.

Qui peut adhérer à la CFE ?

Quel que soit votre statut à l’étranger, pour adhérer à la CFE vous devez :

– être de nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’Espace économique européen (y compris la Suisse), précédemment affilié à un régime français de Sécurité sociale.

– résider à l’étranger (les frontaliers qui résident en France mais travaillent hors de France sont exclus).

Quand puis-je adhérer ?

Vous pouvez adhérer avant ou pendant votre séjour. Vous avez tout intérêt à envoyer votre demande avant votre départ. Un délai pour le remboursement de vos prestations est appliqué si vous adhérez à l’assurance maladie alors que vous résidez à l’étranger depuis plus de trois mois.

Quels risques couvre la CFE ?

La CFE couvre le risque maladie-maternité pour toutes les catégories d’assurés. Les salariés peuvent en plus bénéficier d’une couverture invalidité et accidents du travail et cotiser pour leur retraite Sécurité sociale (CNAV).

Combien vais-je payer ?

Le montant des cotisations dépend de vos revenus, de votre statut, de votre âge et du nombre de risques souscrits. Estimez le montant sur notre site www.cfe.fr

Que se passe-t-il à mon retour en France ?

A votre retour définitif en France et si vous reprenez une activité, la continuité de votre couverture sociale est assurée par votre nouvelle caisse d’affiliation. Sinon, selon votre situation personnelle, votre droit aux prestations d’assurance maladie auprès de la CFE peut être maintenu pendant 3 mois au maximum. Passé ce délai, vous avez la possibilité de bénéficier de l’assurance maladie en France (CMU ou autre).
Plus d’infos : www.cfe.fr

 

Afin d’aider tous les Français expatriés à accéder à une couverture maladie, la Caisse des Français de l’Étranger supprime durant toute l’année 2008 les droits d’entrée. Les Français âgés de plus de 35 ans, vivant à l’étranger depuis plus de 2 ans, pourront ainsi accéder sans surcoût à l’assurance maladie-maternité de la CFE. Cette exonération représente entre 2.000 et 4.000 euros selon les ressources.

Les Français âgés de 35 ans et plus, expatriés depuis plus de 2 ans peuvent adhérer à la CFE, à l’instar des plus jeunes, sans payer de droits d’entrée  en 2008. Le conseil d’administration de la CFE a décidé de suspendre, pour toutes les catégories d’assurés, pendant 1 an, les règles de rétroactivité de cotisations (droits d’entrée) en cas d’adhésion tardive.

Toute adhésion, reçue entre le 1er janvier 2008 et le 31 décembre 2008 sera prise en compte sans qu’aucun paiement de cotisations rétroactives ne soit exigé. Les règles relatives à la carence sont inchangées; le droit à remboursement sera ouvert :

• le 1er  jour du 4ème mois suivant l’adhésion si vous êtes âgé de moins de 45 ans.

•  le 1er jour du 7ème  mois suivant l’adhésion si vous avez 45 ans ou plus.

Les Français qui vivent à l’étranger depuis plus de 2 ans peuvent ainsi réaliser une économie comprise entre 2000 et 4000 euros selon leurs ressources.

Plus de renseignements sur www.cfe.fr
La protection sociale des français à l’étranger

Détaché ou expatrié ? Déterminez votre statut
L’assurance maladie des salariés détachés
L’assurance maladie des salariés expatriés
Les allocations chômage
Votre retraite (1/2)

 

-Permettre à tous les Français d’avoir accès à une couverture maladie…

Brochure assurance soins de santé éditée par le ministère NL de santé publique

Quelle formation professionnelle pour les Français à l’étranger ?

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« Tout Français, âgé au moins de 17 ans, qui envisage une réinsertion en France, peut se renseigner auprès de l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes).

Des stages de formation professionnelle existent localement ou auprès de l’AFPA ou tout autre prestataire susceptible d’être désigné, grâce au dispositif de formation professionnelle mis en œuvre dans le cadre d’un accord cadre qui lie le ministère des Affaires étrangères et le ministère de l’Economie et des Finances.

Pour en savoir plus, vous pouvez vous adresser directement avant votre retour à votre Consulat

AFPA
Siège social : 13 place du Général De Gaulle – 93108 Montreuil cedex
Tél : 01 48 70 50 00 – Fax : 01 48 70 38 29
www.afpa.fr

Nouvelle Assemblée des Français de l’étranger

Les conseillers à l’Assemblée des Français de l’étranger

Résultats au Bénélux

Citoyens à gauche, écologistes et solidaires au Benelux :
8 voix – 3 sièges (Mme Le Moing, M. Chateau Ducos, Mme Gondard) ;

Le citoyen au centre des préoccupations  : 6 voix – 2 sièges (M. Theret, Mme Imbault) ;

Défense des intérêts des Français du Benelux : 4 voix – 1 siège (M. Seingry).

Sont donc élus conseillers de l’(AFE) :

  • Mme Le Moing, Pays-Bas
  • M. Chateau Ducos Luxembourg
  • M. Theret Belgique
  • M. Seingry Belgique
  • Mme Imbault Pays-Bas
  • Mme Gondard Belgique

1 bulletin blanc n’a pas été pris en compte dans le nombre de voix exprimées.

Élection des conseillers AFE

Le 21 juin prochain pour les Amériques et le 22 juin pour le reste du monde, les 442 conseillers consulaires nouvellement élus vont élire parmi eux les 90 conseillers qui siégeront à l’Assemblée des Français de l’Etranger (AFE).

Pour voir les candidats dans les 15 circonscriptions, c’est ici. 

L’Assemblée des Français de l’étranger (AFE) est composée de 90 conseillers qui sont élus par et parmi les conseillers consulaires.

L’élection des conseillers AFE aura lieu le mois suivant à l’élection des conseillers consulaires (juin).

La nouvelle AFE se réunira pour la première fois en octobre 2014 et élira à cette occasion son président parmi les conseillers AFE. Elle décidera des modalités de fonctionnement et de son règlement intérieur.

L’AFE

  • donnera son avis sur les décisions prises par le Ministère des Affaires étrangères,
  • fera la synthèse des questions soulevées par les conseils consulaires,
  • rendra des avis au gouvernement,
  • pourra réaliser des études sur les questions concernant les Français de l’étranger. Nouvelle-representation-des-francais-de-l-etranger